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​以绩效考核为引领  树立正确用人导向
作者:人事教育科 丁晓琴  更新时间:2018/8/7




以绩效考核为引领  树立正确用人导向

 

近日,洛阳市档案局召开中层干部会议,就如何贯彻落实市委十一届七次全会精神,加强和完善我局绩效考核,树立看人品比贡献的良好导向进行讨论。局长徐秋生同志在会上作重要讲话,就如何完善绩效考核,提出四点意见:一是从讲政治的高度重视绩效考核,用创新思维看待绩效考核。二是增加、修改完善绩效考核台账,使指标体系更加全面合理。三是重视绩效考核结果运用,把它同评先评优、干部选拔任用结合起来。四是加强监督,增加透明度。今后,我局将以绩效考核为引领,完善绩效考核指标,大胆尝试和探索干部考核方式,让干部群众称为评卷人,强化考核结果运用,选拔任用担当作为优秀干部。(人事教育科 丁晓琴)


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